Klärungstag
Ein Tag, ein konkretes Anliegen, ein klar gehaltener Raum für 2–3 Personen aus der Führungsspitze — Vorstand, Geschäftsführung, Eigentümer-Nachfolge.
Format ansehenMWCC begleitet Führungspersönlichkeiten und Organisationen an den Schwellen ihrer Wirksamkeit — durch Klärung, Tiefe und Wahrhaftigkeit statt durch Druck und Tools.
Ein Leuchtturm für Verantwortungsträger:innen.
Geordnet vom kürzesten zum längsten Bogen — vom Tag bis zum mehrmonatigen Sparring.
Ein Tag, ein konkretes Anliegen, ein klar gehaltener Raum für 2–3 Personen aus der Führungsspitze — Vorstand, Geschäftsführung, Eigentümer-Nachfolge.
Format ansehenVertrauliches, längerfristiges Sparring für Geschäftsführung, Vorstand, Eigentümer:innen — über mehrere Monate, in einem geschützten Rahmen.
Format ansehenDrei bis vier Tage geschlossene Gruppe an einem herausgehobenen Ort. Für Führungspersönlichkeiten, die jenseits des operativen Lärms klären wollen.
Format ansehenJede Zusammenarbeit beginnt mit einem unverbindlichen Vorgespräch →
Wir glauben: Die nächste Stufe der Wirksamkeit einer Führungspersönlichkeit führt selten über ein weiteres Modell oder Werkzeug. Sie führt über Präsenz, Klärung und die Fähigkeit, in schwierigen Räumen wahrhaftig zu bleiben. Genau dorthin begleitet MWCC.
Klarheit entsteht nicht durch Geschwindigkeit, sondern durch Stimmigkeit. — Markus Weigl
Auf markusweigl.at findet sich Markus Weigl als Leitstern — ein persönliches Bild für die Begleitung von Menschen an inneren Schwellen.
Hier auf mwcc.eu steht das Bild des Leuchtturms — ein anderes Bild für eine andere Aufgabe: standhalten, sichtbar bleiben, Orientierung geben für jene, die für andere Verantwortung tragen.
Ein Mensch, zwei Bilder, zwei Aufträge. Markus Weigl arbeitet seit über drei Jahrzehnten an der Schnittstelle von wirtschaftlicher Verantwortung und innerer Praxis.