Mag. Markus Weigl, MSc Coaching, LSB (psychologischer Berater)
Organisations- und Unternehmensberater, Interim Manager, Executive Coach, Psychologischer Berater / Lebens- und Sozialberater
Meine Berufung:
Organisationen und Personen bei Veränderungen bestmöglich unter Entwicklung aller Beteiligter zu unterstützen.
Mein Ansatz:
- Beratung und Begleitung in Organisationen
- Beratung & Begleitung von Personen
Mein Ziel:
Durch mein Vorgehen Neuausrichtungen zu ermöglichen, Blockaden zu beheben, Raum zu schaffen bzw. unproduktiven Druck aus dem System zu nehmen, um maßgeschneiderte Lösungen, Orientierung und Sicherheit sowie neues Wachstum zu ermöglichen.
Was mich beschäftigt (meine Leistungsfelder):
MENSCHEN:
Coachings & Trainings für Personalentwicklung
- Unterstützung von Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung
- Unterstützung bei der Auflösung von Entwicklungsblockaden
„Die richtigen Menschen an die richtigen Positionen“
- Einschätzung, Potentialermittlung, Stärken, Entwicklungsfelder
- Personalberatung (Recruiting): Suche, Auswahl, Besetzung
ORGANISATIONEN:
Entwicklung bzw. Steuerung von Organisationen (Strategie – Struktur – Kultur)
- Strategie und Strategieumsetzung, Business Development
- Organisationsentwicklung, Change Management, Ausrichtung von Unternehmenseinheiten in Veränderung
- Gestaltung hilfreicher Organisationskontexte: Strategie, Struktur, Kultur
Projektmanagement & Change Management
- Gesamtprojektmanagement von (Groß-) Projekten
- Projekt Reviews
- Krisenintervention und Veränderung